《大富豪》系统包括：**竞选系统、炒地产系统、建筑系统、秘书系统、报纸系统、任务系统、天使**人系统、**任务系统、名片系统、公司部门系统、公司管理构架系统、店铺系统、合作系统、竞争系统、**系统、商会系统、座驾系统、**系统、**任务系统、道具系统、猎头系统、区域冠名竞标介绍、日志系统介绍、商业传奇系统等。

公司共有20个等级。不同等级公司的升级条件，以及公司的作用都不相同。

2-5级公司升级，需要五大部门达到公司相同的等级，同时要求4间指定类型的店铺等级达到2级以上。此外，2级公司升级还额外要求玩家创建或加入商会。

5级公司升级需要支付100万G的升级费用。

6-10级公司升级除了需要五大部门和部门主管的等级达到5级外，还需要任命公司架构中的管理职务。6级公司升级要求任命部门助理，7级公司升级要求任命部门经理，8级公司升级要求任命部门总监，9级公司升级要求任命首席*。

备受瞩目的大富豪**竞选系统从透露前瞻情况并向广大玩家征集有关**系统的“金点子”之后，在广大玩家中间就引起的强烈的反响，玩家们纷纷回帖向**提出很多宝贵的建议，但是也有更多的玩家期望**更够透露进一步有关系统的详细介绍，好让他们做好系统上线前的充分准备。作为大富豪国庆前夕即将更新登场亮相的重要版本内容，从公布以来就受到玩家的广泛关注，对于许多大富豪忠实的玩家而言，**系统一旦上线，就意味着真实的模拟商战将全面升级，将不再只是一味体验大富豪带给他们的**体验，还能够为玩家带去真实的**竞选系统的体验，实现**权利的双赢！

玩家前往城市——市政厅就可以参加**竞选，**系统职位依次往下共分为三个级别：议长，议员，公司代表。玩家参与竞选的时候也只能从*下级的公司代表依次往上进行职位竞选，拥有商会会长的身份才可以竞选公司代表，当拥有公司代表身份的时候才可以竞选议员，当拥有议员身份的时候才可以竞选议长，议长也是目前游戏**系统中职位级别**的头衔，拥有至高无上的权利。

梦想之城市政府为了促进城市的经济发展，开展了一系列的经济体制改革措施。*终出台了一项城市土地购买所有权的政策方案，来刺激房地产事业从而实现整个城市的经济飞跃。然而生活在这座美丽的海边小城的市民们，也开始感受到这项政策的出台给他们生活带来的影响，大批的**巨头开始频繁的出入城市中心的商业**地段；大批的图书馆、***、大型公园、市民广场等城市标志*公益*建筑如雨后春笋般拔地而起。

但是依然有许多的人对出台的这项土地新政策感到不解，不明白***中的详细过程以及其中的暗藏的商业机遇。炒房地产顾名思义就是利用某种炒作的方式来哄抬地皮价格、房产价格达到牟取**的一种手段。其中通过炒作达到*钱的玩法有很多种，大富豪将这种现实经营理念引申到模拟经营类游戏中，自然有它的乐趣和精髓所在，为大家详细的介绍一下炒地产的各个细节和玩法流程！

首先，玩家公司等级达到5级后就可以在游戏中城市地图CBD区域购买地皮，购买地皮的时候系统会自动估算出该地皮的辐射人口，然后根据辐射人口给出地皮的市价。地皮的价值与辐射人口成正比的关系，地皮辐射人口越多，那么该地皮的市价也就越高。地皮的用途很广泛，玩家不仅可以在自己的地皮上开店做生意外，还可以进行出租，收取别人的店铺租金。还可以进行修建公益建筑来提升该处地皮的辐射人口，从而达到升值地皮的价值。

1、购买地皮需要在城市地图中的CBD区域才可以进行购买地皮操作，进入CBD区域需要公司等级达到5级。

2、地皮在城市地图中以9格子为一个单位，玩家购买一块地皮后也就是买下来了城市地图中一个大方格子的面积地皮。

3、地皮在未被任何人购买之前，显示的状态为“政府”所有。当玩家购买这快地皮之后，地皮的显示状态就为拥有它的玩家所有，显示的信息也为玩家的昵称。4.4

《大富豪》精心打造种类繁多的经营任务，丰富了游戏的***，也增加了玩家间的互动*。同时唾手可得的丰厚奖励，让玩家在游戏中享受到更多的快感。

新手任务引导玩家尽快融入《大富豪》世界。通过任务让玩家*悉创业的同时，丰厚的奖励对创业初期也起到巨大帮助。新手任务为一次*任务，玩家可以自行选择接受与否。

五大部门的创建，让玩家*悉各个部门的职能；赠送名片任务，让玩家了解广交好友的重要*；视频**任务，让玩家展现自我风采，同时赢取高达40000G的任务奖励！

天使**人系统天使往往带给人幸运，天使**人就是将创业者带入**殿堂的天使，通过对有发展潜力的创业新人进行**，提供初始创业**，引导他们走上商业之路。

《大富豪》中，每位玩家初次踏上商业道路，都会得到梦想之城天使**人的支助。不仅提供玩家5万G币作为创业启动金，更派出自己的8位得力助手前来协助玩家创业，玩家可任选一名作为自己的小秘书，陪伴自己共同创业。如果在创业过程中，玩家的公司业务蒸蒸日上，天使**人还会继续加大**的力度，投出更多的**。成功开办**家、第二家和第三家店铺，都会收到天使**人的追加**，合计20万G以及一辆“别克凯越”和一份“喇叭道具”。

**任务作为《大富豪》游戏的一大特色，让游戏处处充满意外，同时任务过程中的买卖**道具大大提高了玩家间的互动，使游戏更具***与可玩*。

玩家在执行日常事务时，有一定几率遇上**任务。在执行事务的界面，当对白下方多出一行文字，说明你遇上**任务了。通过点击这行文字，进入**任务界面。

**任务分为收购任务和出售任务。收购任务为NPC委托你帮他购买货物，承诺以高进行价收购，并要求你交保证金。如果没在规定期限内完成任务，保证金将被没收。出售任务为NPC将货物以低价卖你，如果你转售成功，将获得不菲的差额利润。但是货物有使用期限，过期未售出，将会作废。

公司的运作离不开各部门的分工协作，*悉了解各个部门才能充分发挥部门职能，使公司的得到更好的发展。

部门介绍：行政肩负着整个公司的管理重任，并参与公司的人事管理工作。部门等级越高，能够管理的员工越多

部门职能：1.通过人事上的统筹安排，使公司能够容纳更多的员工。2.通过行政人员的安排，使得沟通、培训、挖人、深造、进修等事务能够批量进行。3.合理规划日常事务，使董事长在有限的精力下能够执行更多的事务。

部门介绍：**部是负责推广以及进行**活动的部门。部门等级越高，能开展的公共活动就越多。

部门职能：通过开展各种**活动，对店铺进行宣传推广，同时对店铺周围的竞争对手造成负面影响。越高级的**部，每天能够开展的**活动越多。

部门介绍：财务部是负责财务管理的部门，公司所有**的流动，财务部都会进行详细的记录。.

部门职能：1.通过财务打理，使公司能够开办更多的店铺。2.拥有财务部是玩家使用银行**功能的前提条件。3、发工资、交租和缴税需要通过财务部来执行。

部门介绍：策划部主要负责公司的策划工作，是应对市场竞争的重要的部门。

部门职能：制定各种策略，并派遣策划员前期执行，给予竞争对手店铺沉重的打击。越高级的策划部，每天能够使用的策略越多。

部门介绍：市场部负责公司生意上的合作，同时对市场进行分析调查，了解店铺当前的市场状况。

部门职能：1.市场部的等级越高，公司可合作的商业伙伴数量越多。2.可以通过市场部中的合作、敌对和竞争对手，查看所有店铺当前的市场关系。

磨刀不误砍柴工！开店前不妨先*悉下店铺的基本参数，有助今后更好地经营店铺，*取更多的收入。

店铺规模：《大富豪》中店铺分为小型、中型和大型，规模越大，占地面积越多，影响范围越广。店铺规模在开店时选择，规模越大，开设成本、租金及所需店员数目越多，同时收入也越高。店铺开办后，规模固定，无法变更。

经营等级：店铺经营等级共五级，等级越高，带来的收入加成越多。等级的提升需要时间上的累积，还要配备同等级以上的店长。坐拥五星级店铺，收入自然滚滚而来。

服务品质：服务品质是吸引顾客的关键因素。《大富豪》中服务品质由员工数以及员工的经验、能力和人品来衡量。服务品质**的店铺，将会获得**50%的收入加成。

认知度：《大富豪》中认知度作为店铺竞争力的一部分，影响周围人流量。认知度越高，前来消费的顾客越多。新店总是无人知晓的，需要玩家通过宣传推广来提高店铺的认知度。

刚开张的店铺收入非常微薄，需要你悉心经营，想方设法谋求更好的经营条件，同时还要小心提防竞争对手随时发起的进攻。等到店铺走上正规后，生意必定会一帆风顺，日进斗金也不再是梦。

梦想之城这个繁华的商业之都，吸引了越来越多的有志者前来创业，商业竞争愈演愈烈。公司应如何在激烈的竞争环境中生存并成为其中的**者，这就考验各位玩家的商业能力了。

商场如战场，只有不断积累经验，调整改变策略，才能在激烈的竞争中占据制高点。《大富豪》中竞争能力的高低通过竞争力来表现，调整市场价格指数、提高店铺服务品质、增加店铺认知度等途径都能有效提高竞争力，让店铺在竞争中拥有*大的优势。

价格策略——分厘不让、分秒必争

《大富豪》中价格战是商业经营上频繁用到的竞争手段。针对店铺当前的人流量，调整店铺的市场价格指数，使二者达到*佳平衡，这样才能保证店铺具备*强的竞争力。

服务策略——以*好的服务满足顾客的需求

品质求生存，服务谋发展。《大富豪》中服务品质是店铺竞争力的重要体现，服务品质**的店铺才能吸引更多顾客，获得更高的收入。保证店内人手充沛，提升店员的人品、经验和能力，都是打造店铺**服务品质的途径。

人才竞争力是构成企业竞争力*核心的部分，企业的竞争归根结底是人才的竞争。《大富豪》中激烈的商业竞争与人才紧密相连，出色的策划员和**员能给对方带来更沉重的打击，**的店长更能有效地防住对方带来的打击。因此，培养与招揽人才是每个公司的当务之急。

管理策略——精耕细作、抓小事注细节

“细节决定成败”！一名**的董事长，必定十分注重日常的管理。亲自到店内巡视，保证店铺的**运作；经常召开店铺会议，鼓舞店员士气，使他们工作充满**；安排员工参加培训、深造与进修，提高员工的素质能力。只有拥有科学合理的管理方针，店铺才能具备*强的竞争力。

宣传策略——认知度是店铺的核心竞争力

在竞争白炽化的今天，聚住人气已成为店铺生存的前提。推广宣传刻不容缓！稍有停滞，便会被激烈的竞争浪潮淹没。安排员工参加义工，开展**活动进行宣传推广，通过媒介刊登广告，都是提高店铺认知度的有效途径。

如何在激烈的商业竞争中先发制人占据主动，需要玩家充分发挥自己的谋略。策划部是参与商业竞争的重要部门，通过制订竞争策略，并派遣策划员执行，给竞争对手带来沉重的打击。策划员的能力越出色，执行策略的效果越好。

制造流言裁员：散播对方公司将对指定店铺进行大幅度裁员的流言，造成对方店员士气低落。

扮演刁蛮顾客：派出员工伪装成顾客到对方店内捣乱，打击对方店员士气。

**安全隐患：向消防局谎报对方店铺具有火灾隐患，吸引消防员到对方店里检查，影响店铺正常营业。

贿赂对方员工：使用金钱贿赂对方店铺员工，导致员工的人品和忠诚度降低。

破坏对方员工交通工具：破坏对方店员的交通工具，导致他们无法前往店铺工作，导致店铺的人手不足。

请对方员工喝酒：**对方员工喝酒，灌醉他们，使对方店铺的员工人数减少。

在这个飞速发展的信息时代，如果不懂营销推广自己，那么你势必将被淘汰！**部是应对商业竞争的重要部门，通过对店铺进行推广宣传，提高店铺的士气和竞争力，同时还会打击到周围的竞争店铺。**员素质越**，开展**活动所获得的效果越好。

邀请**视察店铺：邀请梦想之城的**前来自己店铺视察，鼓舞店铺士气，提高店铺认知度，并造成周围店铺认知度下降。

邀请明星代言店铺：邀请梦想之城的明星前来自己店铺代言，鼓舞店铺士气，提高店铺认知度，并造成周围店铺认知度下降。

举办店长培训课程：举办店长培训课程来鼓舞自己店铺士气，提高店铺认知度，并造成周围店铺认知度下降。

举办员工PARTY：为自己的店铺举办豪华员工PARTY，刺激打击周围店铺的员工，造成他们士气和忠诚降低。

发表文章：通过发表文章宣传自己店铺，来提高店铺士气和认知度。同时贬低周围竞争店铺，造成他们认知度下降。

免费体验活动：举办免费体验活动，拉拢大批顾客前来体验，导致周围店铺受到打击，士气低落。

新闻发布会：为店铺召开新闻发布会，鼓舞店铺士气，提高店铺认知度，并造成周围店铺认知度下降。

员工是公司*宝贵的**。身为一名杰出的董事长，只有*悉了解员工的状况，才能充分挖掘员工的潜力，更有效地利用人力资源。

工种：员工的工作种类。《大富豪》中员工的工种有六类：营业员、策划员、**、人事行政员、市场管理员和财务会计。特定的工种只能在对应的场所内工作。

经验：员工的工作经验，与员工进修的成功率以及店铺的服务品质有关，通过执行日常事务与安排员工工作来提高。

等级：员工分为5个等级，通过员工进修来提升。每提升一个等级，有一定几率会掌握一种商业技能。

能力：员工的工作能力，与参加员工进修的成功率以及店铺的服务品质有关，通过执行日常事务与安排员工工作来提高。

忠诚：员工忠诚值越高，续约成功率越大，被竞争对手挖走的可能越小。当员工忠诚值降低到0时，员工将会自动辞职。

爱好：当员工爱好与店铺类型相吻合时，会给店铺收入带来加成，因此把合适的人才放到合适的位置上至关重要。

人品：员工人品与店铺服务品质相关联，影响店铺的收入。通过参加义工活动和社区活动来提高。

进修是员工提升能力素质，实现自我价值的有效途径。《大富豪》中员工参加进修的成功率与员工的能力经验相关，顺利通过进修后员工的等级将会提高同时还有一定几率掌握商业技能。

玩家通过使用各种辅助道具，能够有效提高进修成功率：1.《绝不裸奔》：在现有进修成功率基础上提高2倍，与员工的属*有关。2.《致加西亚的信》：提高进修成功率至30%，与其他属*无关。3.《激励卡》：将本次进修的成功率提高5%。

员工技能是衡量一个员工素质的重要因素！少数勤奋好学的员工才能掌握商业技能，这些员工是公司店铺的顶梁支柱，善用这些员工能为公司发展带来更大的帮助。

商业技能分为营业员技能和部门员工技能。

营业员技能：心算、投机、微笑、推销和创造；

部门员工技能包括：经营、管理、谈判、人际、学习、精算、核算、策划、鼓舞和营销。

商业技能通过进修获得，进修成功后有20%的机会的获得技能。获得的技能随机，但无法获得重复的技能。

营业员技能：将有营业员技能的员工分配到店内工作，店铺可以获得收入加成。营业员技能等级越高，店铺获得的加成越大。

部门员工技能：拥有相应技能的员工能够担任公司的管理职位，为公司带来更大的效益，并且职位越高，带来的效益越大。

商业技能的提升通过技能深造来实现。技能深造的花费为20000G或20金，执行时间为10分钟。技能深造的成功率为10%，技能的**等级为5级，一次只能深造一种技能，深造成功后该技能等级得到提升。

《大富豪》**五家银行，具有不同的**额度：中兴银行10000-50000G，汇丰银行60000-100000G，归化银行110000-150000G，联合银行160000-200000G，环球银行210000-250000G。玩家在**前需要考虑清楚去哪家银行合适。

作为银行*基本的业务，存款不仅为**提供了安全的口袋，同时1%的存款日利率让玩家享受安全服务同时，体验到“钱生钱”的快感。存款利息从存入金额时开始计算，此后每24小时结算一次，未满24小时没有分文利息。

《大富豪》的取款让玩家免除漫长的排队等待，只需输入取款金额后点击“确定”，金额就自动转入**中。快捷方便，安全可靠，根本不必担心钱财不翼而飞。

没人喜欢借钱给没有还款能力的人！公司想要**，就得证明自己有还款能力。创建财务部来打理公司财务以及进行物品抵押，都是取得银行信任的方式。

当然银行也不是慈善机构，玩家到银行**需要支付1.5%的日利率。**利息从**时开始计算，此后每24小时结算一次。

发财后可别忘了还钱，每天1.5%的**利息可不是小数目。如果没在一个月还款限期内将**彻底还清，所有抵押物品将被银行没收。要是因为小部分**未还清，导致物品被没收，那可真是赔了夫人又折兵。

注：玩家在未还清**前，无法在相同银行继续**，但可以到其他银行**。可抵押的物品自动扣除已抵押的物品，玩家抵押剩余的物品。不同银行间还款并无关联，还清一家银行的**，就可取回抵押在该银行的物品。

我是一位从《商业人生大富豪》运营开始便投入其中的玩家。平均每个月花费***近一千余元。无数时间和金钱的投入，才让我的公司升到**，通过我不断的努力，才拥有了一个属于自己的商会，作为一个拥有会员上百人的商会会长，商号里另人炫耀的奇迹、商会建筑、丰厚的G币和无数虚拟道具，是我们商会的骄傲。本来拥有这一切，我应该是快乐的，可是近段时间不断的更新，不段的**篡改，令我和我的兄弟们喘不过气来。好不容易存的**没有包开了，好不容易花钱开的冠又不能兑换金币了。*另人不可思议的是，花钱转化书，投入了时间和精力，转化出来的东西还抵不上转化前的。我真不知道这是那个混帐想出来的，这个人不是脑子进水了，就是想钱想疯了，或者是因为商家给他工资开的不高，对老板意见太大，想把老板搞垮。

我们千万次反映给客服的合理化建议，被客服一句“我会向**反映的”就搪塞了，我们的千万次投诉居然敢视而不见。这个破游戏打着免费的旗号给你**，你进来后为了发展更快只有不停的掏钱，等你明白了只能哑口无言。我们从希望到绝望，还有多少耐心。对于此现象我们只能感慨万千。我们没有要求他们完美无缺，本来，我们只是在追求一种心灵的寄托，玩得开心、舒坦是我们**的目标。然而，不做人事是他们*大特点，删帖无限，封号无限。投诉他们的玩家成千上万，抱怨声声如洪水泛滥，他们令新玩家望而生畏，老玩家愁眉不展。貌似有更好的策划，却害人不浅。他以为他会春光灿烂，一遍一遍删贴也不嫌烦，不管这里有多少玩家长久怨言，也总是一意孤行。另我感到欣慰的是，如今他们也算得盖世奇才，首次让我们玩家能够如此团结起来，我们真诚向各位新老玩家倡议，从此不再充一分钱，让他们知道，小看玩家**让你死得难看。

没有人*的游戏是一个骷髅，是不会有灵魂的。为了大家的共同利益，也为了唤醒游戏商家的一点点良知，让我们在虚拟的游戏世界里玩得更开心，我郑重的向各位游戏玩家发出倡议，在问题没得彻底解决之前，请各位玩家不要再充***了。为了我们的兄弟姐妹们每天玩得开心，我真诚的希望，我们的商会会长能够向本商会群里的兄弟发出倡议，不在为玩大富豪游戏充钱，为维护我们的合法权益而努力。

整体城市分为八大经济区域，每个经济区域拥有不同的人流量与税率，并且允许开办店铺的条件也不尽相同。

一．A区为新手区，人流量为100-200人，1级公司才能在此区开设店铺，税率为 2%。

二．B区为创业区，人流量为100-150人，2级公司才能在此区开设店铺，税率为 4%。

三．C区为创业区，人流量为100-150人，3级公司才能在此区开设店铺，税率为 6%。

四．D区为商业区，人流量为100-150人，4级公司才能在此区开设店铺，税率为 8%。

五．E、F、G、H区为CBD区，人流量为90-150人，5级以上公司才能在此区开设店铺，税率为10~16%。

大富豪中除了简单可以购买地皮之外，还可以在地皮上修建各类标志*公益建筑。每种建筑物的模型图和占地面积大小各不相同，辐射人口和经济价值也各不相同。在购买的地皮上通过修建建筑来提升地皮的市价是**的手段，而达到*钱盈利的目的则可以是出租地皮收取租金等方式。想成为地产大亨，*知每一种地产建筑是必须了解的内容。

小秘书作为玩家事业上的得力助手，对公司的发展尽心尽职。不仅在创业初期给予玩家各种指引帮助，还在日常工作中替玩家排忧解难，分担压力。不仅每天整理报表，汇报大小事务，还常常对玩家发出提醒，让玩家在日常工作中拥有更高的效率。

看报纸，寻商机！《大富豪》中报纸并不仅仅作为简单的**工具，在有商业头脑的创业者眼中，报纸直接与商机划上等号！

在报纸系统里，你可以做生意看天气、评论影响行情、倡导义工活动、看报放松身心。

名片是成功人士随身必备之物。作为《大富豪》中人际交往的主要方式，名片不仅能给对方留下深刻印象，还有可能促成一次成功的合作。因此，不要吝惜自己的名片，多给潜在的好友发送，并在收到名片时保持礼尚往来，回赠名片以表诚意。要记住：朋友越多，*钱机会才会越多。

1、梦想之城，一个位于**海岸线北侧的商业之都。它历史悠久，资源丰富，紧靠海上生命线。上世纪中叶英明的国王洛斯大力发展商业贸易，形成了以商业、工业、旅游业为支柱的产业体系。仅仅十年间，梦想城的经济地位一跃而上，国民**迅速积累，成为**海岸一颗璀璨耀眼的明珠。

2、但好景不长。洛斯国王逝世后，年轻的王子继位。王子不思进取，庸碌无为。不但纵欲享乐不问政事，而且限制自由贸易并对各个行业征收重税。于是经济开始萧条：企业破产，失业增多，物价飞涨，**低迷……越来越多的社会问题开始凸显，民众生活也愈发得不到保障。遭遇艰难时世，梦想之城昔日的光辉开始退却，由鼎盛走向了衰败。

3、直到有一天，有着“**魔术师”之称的**大师——凯恩·布鲁尔，带着大量**和巨额资本来到了这个徘徊在谷底的**。

4、迫切希望给**人民寻找一条出路的王子痛改前非，热情接见了凯恩·布鲁尔。布鲁尔直言时弊，建议政府鼓励创业，降低税费，加大**，发展贸易。所有良言妙策均被王室采纳，政府迅速开发新的商业区域，引进**技术，设立创业**。王子向全体国民郑重承诺：****会奖励每一个有创业志向的公民5万金币。

5、而你，年轻的朋友，怀揣远大理想踌躇满志来到这里。振兴梦想之城的重担就落在了你的肩上，实现商业人生的梦想就掌握在你的手里！

1、《商业人生》部门升级条件、作用以及注意事项

2、作者：佚名发表时间：2009年05月18日

3、公司的运作离不开各部门的分工协作，*悉了解各个部门才能更好地发挥部门的职能作用，促进公司更好地发展。

4、升级条件：策略10，执行13，**8；拥有2名工种为“行政人事员”的员工。

5、作用：公司可容纳的员工总数达到40人。*多能有2位行政人员同时安排沟通、培训、挖人、深造、进修等事务。CEO每日可执行的事务次数在原来的基础上增加30次。

6、升级条件：策略20，执行26，**16；部门员工达到4人；行政人事部主管的等级达到2级；行政人事部主管忠诚度、经验、能力必须要大于25。

7、作用：公司可容纳的员工总数达到80人。*多能有4位行政人员同时安排沟通、培训、挖人、深造、进修等事务。CEO每日可执行的事务次数在原来的基础上增加30次。

8、升级条件：策略40，执行52，**32；部门员工达到8人；行政人事部主管的等级达到3级；行政人事部主管忠诚度、经验、能力必须要大于50。

9、作用：公司可容纳的员工总数达到160人。*多能有8位行政人员同时安排沟通、培训、挖人、深造、进修等事务。CEO每日可执行的事务次数在原来的基础上增加30次。

10、升级条件：策略80，执行104，**64；部门员工达到16人；行政人事部主管的等级达到4级；行政人事部主管忠诚度、经验、能力必须要大于100。

11、作用：公司可容纳的员工总数达到320人。*多能有16位行政人员同时安排沟通、培训、挖人、深造、进修等事务。CEO每日可执行的事务次数在原来的基础上增加30次。

12、升级条件：策略160，执行207，**128；部门员工达到32人；行政人事部主管的等级达到5级；行政人事部主管忠诚度、经验、能力必须要大于200。

13、作用：公司可容纳的员工总数达到500人。*多能有32位行政人员同时安排沟通、培训、挖人、深造、进修等事务。CEO每日可执行的事务次数在原来的基础上增加30次。

14、升级条件：策略8，执行14，**7；拥有 1名工种为“财务会计”的员工。

15、作用：当公司的日收入达到60000G时，允许开办更多的店铺。

16、升级条件：策略16，执行28，**14。部门员工达到3人；财务部主管的等级达到2级；财务部主管忠诚度、经验、能力必须要大于25。

17、作用：当公司的日收入达到120000G时，允许开办更多的店铺。

18、升级条件：策略32，执行56，**28。部门员工达到6人；财务部主管的等级达到3级；财务部主管忠诚度、经验、能力必须要大于50。

19、作用：当公司的日收入达到240000G时，允许开办更多的店铺。

20、升级条件：策略64，执行112，**56。部门员工达到12人；财务部主管的等级达到4级；财务部主管忠诚度、经验、能力必须要大于100。

21、作用：当公司的日收入达到480000G时，允许开办更多的店铺。

22、升级条件：策略128，执行224，**112。部门员工达到24人；财务部主管的等级达到5级；财务部主管忠诚度、经验、能力必须要大于200。

23、作用：当公司的日收入达到960000G时，允许开办更多的店铺。

24、升级条件：策略10，执行8，**16。拥有 1名工种为“市场管理员”的员工。

25、作用：公司可合作的商业伙伴数量*多达到10人。

26、升级条件：策略20，执行16，**32。部门员工达到3人；市场部主管的等级达到2级；市场部主管忠诚度、经验、能力必须要大于25。

27、作用：公司可合作的商业伙伴数量*多达到30人。

28、升级条件：策略40，执行32，**64。部门员工达到3人；市场部主管的等级达到3级；市场部主管忠诚度、经验、能力必须要大于50。

29、作用：公司可合作的商业伙伴数量*多达到60人。

30、升级条件：策略80，执行64，**128。部门员工达到3人；市场部主管的等级达到4级；市场部主管忠诚度、经验、能力必须要大于100。

31、作用：公司可合作的商业伙伴数量*多达到100人。

32、升级条件：策略160，执行128，**256。部门员工达到3人；市场部主管的等级达到5级；市场部主管忠诚度、经验、能力必须要大于200。

33、作用：公司可合作的商业伙伴数量*多达到200人。

34、升级条件：策略14，执行10，**6。拥有 1名工种为“策划员”的员工。

35、作用：每天可以开展1次策划活动。

36、升级条件：策略28，执行20，**12。部门员工达到3人；策划部主管的等级达到2级；策划部主管忠诚度、经验、能力必须要大于25。

37、作用：每天可以开展2次策划活动。

38、升级条件：策略56，执行40，**24。部门员工达到3人；策划部主管的等级达到3级；策划部主管忠诚度、经验、能力必须要大于50。

39、作用：每天可以开展3次策划活动。

40、升级条件：策略112，执行80，**48。部门员工达到3人；策划部主管的等级达到4级；策划部主管忠诚度、经验、能力必须要大于100。

41、作用：每天可以开展4次策划活动。

42、升级条件：策略224，执行160，**96。部门员工达到3人；策划部主管的等级达到5级；策划部主管忠诚度、经验、能力必须要大于200。

43、作用：每天可以开展5次策划活动。

44、升级条件：策略9，执行8，**14。拥有 1名工种为“**”的员工。

45、作用：每天可以开展1次**活动。

46、升级条件：策略18，执行16，**28。部门员工达到3人；**部主管的等级达到2级；**部主管忠诚度、经验、能力必须要大于25。

47、作用：每天可以开展2次**活动。

48、升级条件：策略36，执行32，**56。部门员工达到3人；**部主管的等级达到3级；**部主管忠诚度、经验、能力必须要大于50。

49、作用：每天可以开展3次**活动。

50、升级条件：策略72，执行64，**112。部门员工达到3人；**部主管的等级达到4级；**部主管忠诚度、经验、能力必须要大于100。

51、作用：每天可以开展4次**活动。

52、升级条件：策略144，执行128，**224。部门员工达到3人；**部主管的等级达到5级；**部主管忠诚度、经验、能力必须要大于200。

53、作用：每天可以开展5次**活动。

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